Arbeitsrecht: so genannte Individualarbeitsrecht und das kollektive Arbeitsrecht; Arbeitsvertragsrecht, Kündigungsschutzrecht, die Regelungen zur Befristung von Arbeitsverhältnissen, das Urlaubsrecht, das Recht der Entgeltfortzahlung, die Regelungen zum rechtsgeschäftlichen Betriebsübergang und zur Massenentlassung, das besondere Kündigungsschutzrecht, das Teilzeitarbeitsrecht, die Regelungen zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung/Leiharbeitnehmer, das Berufsausbildungsrecht, das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst, das Mutterschutzrecht, die Regelungen zur Elternzeit, das Jugendarbeitsschutzrecht etc.

Betriebsverfassungsrecht: u.a. die Regelungen zum Betriebsrat, zur Betriebsversammlung, aus dem Bereich des Gesamtbetriebsrates oder Konzernbetriebsrates, der Jugend- und Auszubildendenvertretung, des Wirtschaftsausschusses und der Einigungsstelle, des Sprecherausschusses für leitende Angestellte, der Mitbestimmung- und Beteiligungsrechte des Betriebsrates.

Ordnungswidrigkeitenrecht • Strafrecht